企業の年収・残業時間などの評判

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日本郵政グループの持株会社である日本郵政ですが、一般的に公開されている平均年収は772万円でした。

 

悪くない金額ではありますが、実際の労働環境や残業事情などはどうなっているのでしょうか?

 

では実際に働いている社員たちのデータを見ていきましょう。

続きを読む≫ 2019/05/14 19:48:14

東京海上日動火災保険,,マリン年収,残業時間,口コミ,ホワイト,ブラック
損害保険会社大手である東京海上ホールディングスの子会社、東京海上日動火災保険ですが、一般的に公開されている平均年収は1,340万円でした。

 

かなり高水準の金額ではありますが、実際の労働環境や残業事情などはどうなっているのでしょうか?

 

では実際に働いている社員たちのデータを見ていきましょう。

 

続きを読む≫ 2019/05/14 19:31:14

JR東日本,年収,残業時間,口コミ,ホワイト,ブラック
旅客鉄道会社大手である東日本旅客鉄道(以下JR東日本)ですが、一般的に公開されている平均年収は706万円でした。

 

悪くない金額ではありますが、実際の労働環境や残業事情などはどうなっているのでしょうか?

 

では実際に働いている社員たちのデータを見ていきましょう。

 

続きを読む≫ 2019/05/14 19:10:14

AGC(旧:旭硝子)社員の実際の年収は?

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AGCの平均年収は2017年の有価証券報告書によると、858万円となっています。

 

ただしこれには技能員や一般職社員も含まれますので、営業社員の実際の年収を見てみましょう。

 

実際に働いている営業社員からは下記のような声が寄せられています。

 

<新卒入社>
・入社3年目、27歳、年収450万円

 

・入社6年目、30歳、年収550万円

 

・入社7年目、32歳、年収650万円

 

・年功序列。他社に比べると高い給与水準と感じる。

 

役職なしの間は基本給が低く、残業代で稼ぐ社員も多いが、入社10年目前後で役職に上がる人が多く、年収900万円程度になる。

 

・業績と連動してか、出張費が宿泊費・日当ともに抑制傾向にある。

 

・評価・給与制度は部署に関わらず、ほぼ変わらない。

 

<中途入社>
・入社3年目、35歳、年収500万円

 

・地域限定職の場合、給与水準は一般職と同程度になる。

続きを読む≫ 2019/05/05 15:51:05

日産自動車の事務系総合職の実際の年収は?

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日産自動車の平均年収は2018年の有価証券報告書によると818万円となっています。

 

 

ただし、これには工場の技能員や一般職社員も含まれますので、事務系総合職社員の実際の年収について見てみましょう。

 

実際に働いている総合職社員からは下記のような声が寄せられています。

 

<新卒入社>
・入社8年目、30歳、年収560万円

 

・入社10年目、32歳、主任、年収640万円

 

・入社14年目、36歳、係長、年収850万円

 

・役職別では課長で年収900万円、部長で年収1500万円以上

 

・完成車メーカーの中では比較的年収は良い方。
課長以上は裁量労働とインセンティブ制になる。

 

・40歳前後で課長、50歳前後で部長の昇格タイミングがある。

 

・近年、自動車業界のボーナスは他業界と比較しても良い方と感じる。

 

・賞与は固定分と業績分を規定されており、昇給するには業績を上げる必要がある。
単なる年功序列ではなく、個人のスキルと成果に応じて昇給幅が変わってくる。

 

・50歳で役職定年となり、他企業に比べて役職定年が早いと感じる。

 

<中途入社>
・入社2年目、30歳、年収600万円

 

・入社10年目、36歳、年収700万円

 

・入社12年目、40歳、年収900万円

 

・中途入社の場合、前職の基本給をベースに入社時の職位・給与が決まる。

 

中途入社後5年間は、住宅手当として最大4万円が支給される。

続きを読む≫ 2019/05/05 15:09:05

【新卒・中途別】ブリヂストン事務系総合職社員の実際の年収は?

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実際に働いている総合職社員からは下記のような声が寄せられています。

 

<新卒入社>
・入社6年目、30歳、年収600万円

 

・入社10年目、35歳、年収700万円

 

・入社15年目、39歳、年収1000万円

 

・管理職になると年収1000万円を超え、30代後半で相当数が管理職に昇進する。

 

・大卒で入社すると、開発企画職5級からスタートし、4級、3級と昇進した後に、試験を経て7割程度が上級職(課長代理相当)になる。上級職は裁量労働制で、裁量労働手当が支給される。

 

・賞与は年2回、6月と12月に支給される。

 

・住宅手当、家族手当など各種手当がある。

 

・昇給は年1回、定期昇給と査定による。

 

・独身寮があり、実家が一定以上の距離離れている場合は入居できる。

 

・結婚している社員は社宅に入寮できる。立地条件・建物も良い社宅が多い。

 

<中途入社>
・入社3年目、29歳、年収500万円

 

・入社5年目、31歳、年収700万円

 

・入社10年目、35歳、年収800万円

 

・中途入社でも、基本的に、同じ大学卒業年度の新卒入社と同じ給与体系になる。

続きを読む≫ 2019/05/05 14:56:05

日本航空CAの実際の年収や給料は?

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2016年の有価証券報告書によると、日本航空の平均年収は771万円となっています。

 

ただしこれには事務系社員や地上職も含まれますので、乗務職の実際の年収を見てみましょう。

 

実際に働いている社員からは下記のような声が寄せられています。

 

<新卒入社>
・入社3年目、25歳、年収340万円

 

・入社5年目、27歳、年収430万円

 

・入社8年目、30歳、アシスタントパーサー、年収710万円

 

・基本給は低いが、乗務手当や、パーディアムというステイ先での手当が付与される。
パーディアムは国内の場合は1日3000〜4000円、国際線の場合は国のレートによる。乗務手当は時給制。

 

・家賃補助はないが、寮制度がある。

 

・入社1年目は国内線乗務だが、2年目以降は国際線に乗務すると手当が厚くなる。

 

<中途入社>
・入社3年目、26歳、年収360万円

 

・入社5年目、30歳、年収500万円

 

・入社7年目、32歳、年収550万円

 

・中途で入社しても給料は新卒と同じスタート。

 

・正社員になると寮制度がつく。

続きを読む≫ 2019/05/05 14:23:05

三菱UFJ銀行,年収,残業時間,口コミ,給与,ホワイト,ブラック

 

三菱UFJ銀行は3大メガバンクの中でも、年功序列が強く、三井住友などに比べても厳しくないイメージが強いですね。

 

平均年収は2016年の有価証券報告書によると、774万円となっています。

 

ただしこれは一般事務職なども含まれていますので、営業職の場合の実際の年収を見てみましょう。

 

三菱UFJ銀行の営業職社員の実際の年収は?

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実際に働いている総合職社員からは下記のような声が寄せられています。

 

<新卒入社>
・入社3年目、25歳、年収450万円

 

・入社6年目、28歳、年収700万円

 

・7年目までは毎年昇給し、同期の間の差はほとんどつかない。

 

・7年目、10年目に役職のつく昇格チャンスがある。7年目で昇格すると年収7~800万円程度になる。10年目の昇格はさらに狭き門で、昇格できるのは同期のうち2割程度。ここで昇格すると年収1100万円程度になる。

 

・役職別では、課長1000万、部長1500万円超、副支社長1700万円、支社長2000万円以上

 

<中途入社>
・5年目、35歳、800万円

 

・10年目、40歳、年収1000万円

 

・新卒だとジョブローテーションがあるが、中途入社の場合、基本的に配属部門は変更なく、希望した場合のみ異動となる。

 

続きを読む≫ 2019/05/05 13:54:05

デンソー,年収,残業時間,口コミ,ホワイト,ブラック
自動車部品業界の大手であるデンソーですが、一般的に公開されている平均年収は808万円でした。

 

高水準の金額ではありますが、実際の労働環境や残業事情などはどうなっているのでしょうか?

 

では実際に働いている社員たちの口コミを見ていきましょう。

続きを読む≫ 2019/04/29 17:23:29

パナソニックの技術系総合職・営業の実際の年収は?

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プレジデントオンラインで2017年6月末時点の有価証券報告書を基に算出した、パナソニックの平均年収は781万円となっています。

 

実際に働いている社員からは下記のような声が寄せられています。

 

<技術系総合職・営業共通>

 

・新卒2年目で450万円程度。

 

・院卒の例:1年目430万円、2年目490万円、3年目520万円、4年目590万円。

 

・30歳手前で最初の昇格試験がある。ほとんどの人が主務(主任)に昇格し、おおよそ700万〜1000万円くらいになる。

 

・主任の一部の人が主幹に昇格し、役職に応じそれ以上になるが、主幹への昇格は厳しい試験があり通らないこともある。

 

・課長職は1000万円以上。

 

・明確な社員グレード設定と達成度に合わせた基本給設定だが、社員数が多いため年功序列に近い。

 

・一部部門で裁量労働制のスマートワークという制度が導入され、時間報酬から成果報酬にシフトした。

 

・評価は年間の働きに応じ4〜5ランクで査定され、翌年の基本給に反映される(同ランクで最大2万円ほど差が出る)。

 

賞与は4ヶ月、昇給は約1万円。

 

・賞与は業績連動。

 

・毎年の業務評価が高くても給料の上がり幅には限度があるため大きな成果を出した人には物足りないこともある。ただし、下がる幅も限度があるので、できない人も給料での差はあまりつかない。

 

・パナソニック家電の購入や旅行などで年間12万円まで補助が出る。

 

・電機連合の中では給与水準は高い。海外に駐在すると手当が高額。

 

<技術系総合職>
・研究部門は成果が数字で表れにくいので、個人のスキルと成長具合を上長が判断して給与・賞与が決まることが多い。

 

<営業>
・営業職は営業手当が入るが、金額は少ない。

 

・業績により営業手当の内容が変わることがある。

 

・営業は外食手当がある。
賞与はカンパニーによって異なるが、おおよそ一緒。

続きを読む≫ 2019/04/29 15:54:29

サントリー,年収,残業時間,口コミ,ホワイト,ブラック

アルコール飲料の製造を主要事業とした食品大手会社であるサントリーホールディングスですが、一般的に公開されている平均年収は937万円でした。

 

高水準の金額ではありますが、実際の労働環境や残業事情などはどうなっているのでしょうか?

 

では実際に働いている社員たちのデータを見ていきましょう。

 

続きを読む≫ 2019/04/27 07:49:27

JTBの年収やワークライフバランス以外にも、JTBの面接で実際に聞かれた質問などをこちらで紹介しています。

 

内定者・元就活生が語る!JTBの面接の質問対策や選考フローを紹介

 

面接対策をしたい就活生は合わせて読むとおすすめです。

 

JTB,年収,残業時間,口コミ
外国人の来日客数も毎年増え続け、旅行業界は増収増益になっています。

 

さらにオリンピック効果などもあり、今後も伸び続ける可能性が高いですね。

 

 

そんなJTBの2019年新卒入社募集要項によれば、初任給21万円+地域給となっています。

 

地域給は首都圏で2万円、関西で15千円、中部8千円となっています。賞与は年2回です。

 

 

これからのJTBのキャリアでどれくらい年収が伸びていくのかが気になりますね。

 

そこで実際の口コミデータを集めてきました。

 

続きを読む≫ 2019/03/21 14:41:21

NTTデータ,年収,残業時間,口コミ
IT大手であるNTTのグループ会社のNTTデータですが、一般的に公開されている平均年収は797万円です。

 

悪くない金額ではありますが、実際の労働環境や残業事情などはどうなっているのでしょうか?

 

実際に働いている社員たちの年収や残業事情などのデータを見ていきましょう。

 

続きを読む≫ 2019/03/21 14:07:21

日本生命,生保レディ,年収,残業時間,口コミ
生命保険会社の大手である日本生命ですが、一般的に公開されている平均年収は652万円でした。

 

悪くない金額ではありますが、実際の労働環境や残業事情などはどうなっているのでしょうか?

 

では実際に働いている社員たちのデータを見ていきましょう。

 

続きを読む≫ 2019/03/21 13:48:21

転職サイト「キャリコネ」などを運営するグローバルウェイによる2018年の調査によれば、アクセンチュアの平均年収は850万円となっています。

 

噂だと激務であると言われているエリート集団ですが、実際の社員の声を一部まとめました。

 

続きを読む≫ 2019/03/20 23:19:20

電機メーカーの大手である日本電気(以下NEC)ですが、一般的に公開されている平均年収は786万円でした。

 

悪くない金額ではありますが、実際の労働環境や残業事情などはどうなっているのでしょうか?

 

では実際に働いている社員たちのデータを見ていきましょう

 

続きを読む≫ 2019/03/20 23:01:20

三井住友カードの実際の年収や残業時間は高い?

SMBCグループのグループ会社である三井住友カードですが、有価証券報告書での平均年収は公開されていません。

 

親会社SMBCの平均年収は882万円ですが、三井住友カードの年収は一体いくらなのでしょうか?

 

実際に働いている社員たちの年収や残業事情などのデータを見ていきましょう。

 

続きを読む≫ 2019/03/20 22:35:20

味の素の実際の年収や残業時間は高い?

味の素,年収,残業時間,口コミ
日本の大手食品会社である味の素ですが、一般的に公開されている平均年収は930万円でした。

 

高水準の金額ではありますが、実際の労働環境や残業事情などはどうなっているのでしょうか?

続きを読む≫ 2019/03/08 23:35:08

ワコール,年収,残業時間,口コミ
衣料品メーカーであり特に女性用下着の大手であるワコールですが、一般的に公開されている平均年収は651万円でした。

 

悪くない金額ではありますが、実際の労働環境や残業事情などはどうなっているのでしょうか?

 

では実際に働いている社員たちのデータを見ていきましょう。

 

続きを読む≫ 2019/02/21 06:32:21

三井グループの大手総合商社である三井物産ですが、一般的に公開されている平均年収は1,385万円でした。

 

かなり高い年収ですが、実際の労働環境や残業事情などはどうなっているのでしょうか?

 

では実際に働いている社員たちのデータを見ていきましょう。

 

続きを読む≫ 2019/02/21 06:24:21

乳製品メーカーの大手である森永乳牛ですが、一般的に公開されている平均年収は696万円でした。

 

悪くない金額ではありますが、実際の労働環境や残業事情などはどうなっているのでしょうか?

 

では実際に働いている社員たちのデータを見ていきましょう

 

続きを読む≫ 2019/02/21 06:13:21

野村証券,年収,残業時間,口コミ
プレジデントオンラインで2018年6月末時点の有価証券報告書を基に算出した野村ホールディングスの平均年収は1455万円となっています。
実際に働いている総合職社員からは下記のような声が寄せられています。

 

・だいたい、3年目で400万、4年目で500万、5年目で600万と年に100万円づつ増えていく。

 

・30歳を超えて1000万円いかない総合職社員はいないと思われる。

 

・新卒入社6年目、28歳、アソシエイトで年収1000~1200万円。

 

・固定給と職位手当と残業代が毎月の給与として振り込まれる。

 

・年に一度のボーナスが5月末に振り込まれる。

 

・ボーナスは会社業績と個人業績によって上下する。

 

・年棒制だと、アナリスト、アソシエイト、バイスプレジデント、エグゼクティブディレクター、マネジングディレクターとなる。
バイスプレジデントからは1300万円前後からのスタート。

 

・独身の場合は1000〜5000円で会社指定のマンションか寮に住むことができ、配偶者がいる場合は、地域によって上限金額が異なるが、家賃の3割程度の自己負担で入居することができる。

続きを読む≫ 2019/02/20 00:15:20

ANA,年収,残業時間,口コミ
日本の航空会社の大手である全日本空輸(以下ANA)ですが、一般的に公開されている平均年収は848万円でした。

 

悪くない金額ではありますが、実際の労働環境や残業事情などはどうなっているのでしょうか?

 

では実際に働いている社員たちのデータを見ていきましょう

 

続きを読む≫ 2019/02/18 18:08:18

化粧品大手の資生堂や花王に次ぐ、最大手のコーセーは就活生や転職者にも人気が高いですね。

 

2017年では業績が日本では第3位でした(1位は花王、2位は資生堂)

 

一般に公開されている平均年収は835万円(平均年齢42.8歳)で、花王や資生堂よりも50~100万円ほど平均年収が高いです。

 

有価証券報告の平均年収

花王 780万円
資生堂 724万円
コーセー 835万円

 

一般的な平均年収は役員や管理職なども含んでしまい、あまり参考にはなりません。

 

 

では実際に化粧品では2位に値するコーセーは実際にいくら年収をもらえているのか?

 

残業時間も踏まえて、実際に口コミをまとめてきました。

続きを読む≫ 2019/01/20 12:43:20

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