【実際の口コミあり】NTTデータの実際の年収や残業時間はどうなっている?

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IT大手であるNTTのグループ会社のNTTデータですが、一般的に公開されている平均年収は797万円です。

 

悪くない金額ではありますが、実際の労働環境や残業事情などはどうなっているのでしょうか?

 

実際に働いている社員たちの年収や残業事情などのデータを見ていきましょう。

 

NTTデータの実際の年収は高い?

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IT企業の中でも上位に位置するNTTデータの年収は高いのか気になりますね。

 

3~5年目の若手から管理職の年収まで口コミを集めてきました。

 

【実際の総合職の口コミまとめ】

・通常学卒5年、院卒3年で主任になる。

 

・8年目あたりから同期内で差がつき始めるがそれまでは横並び。

 

・5〜10年目で主任だと600〜850万円が多い。

 

・年功序列型である。

 

・課長代理だと800〜900万円が多い。

 

・学部卒だと、最短は主任5年目、課長代理9年目。
※5年目で昇格するチャンスは他の年功序列の色が濃い大手企業に比べて充実している

 

・35歳を超えると年収1,000万円に到達している人がちらほらいる。

 

・課長職は1,000万〜1,300万円。

 

・部長職で年収1,400万円

 

【実際の営業職の口コミまとめ】

 

・3〜5年目で400〜550万円。

 

・5〜10年目で600〜700万円。

 

・30代以降は伸び悩むが、30歳の時点では高収入。

 

・主任職以上は裁量労働で残業代はつかない。
※管理職=みなし残業は他の企業もほとんどがこの制度になります

 

・家賃補助が4〜7万円出るが持ち家には一切出ない。

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NTTデータの残業事情や残業代などのワークライフバランスは?

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総合職はワークライフバランスが良い口コミと悪い口コミ別に分けました。

 

【良い口コミ】
・有給と夏季休暇を合わせて休暇は年間25日、繁忙期を除けば自由に取得可能。
※今後、政府の新制度として年間10日間の有給を取らないといけないルールがありますが、NTTデータは倍の数になっていますね。

 

・有給は取りやすい環境である。

 

・プライベートとのバランスが取りやすい。

 

【悪い口コミ】
・時間制約がつきまとって与えられた仕事以上の成果を出すのが難しい。

 

・要領の悪い人や繁忙期は全く休めない。

 

・転勤は個人の置かれている状況があまり考慮されない。

 

【営業職の口コミまとめ】

 

・忙しさにばらつきがあり、繁忙期でないときは平日夜も時間が取れる。

 

・テレワークや有給取得が推奨されている。

 

・業務量は多いが残業代の未払いなどはない。

 

【まとめ】NTTデータはブラックで高年収??

 

学部卒であれば最短5年で主任職に就け、35歳を超えてくると年収1,000万円も見えてきます。

 

給与体系が基本的に年功序列型になっており、長く勤めれば安定して高収入が見込めますね。

 

有給消化、ワークライフバランスに力を入れているという口コミが多数あり、労働環境の改善が図られているようです。

 

一方で仕事の量は変わらないのに時間制約が設けられたため、かえって休めない人がいるという口コミもいくつかあります。

 

営業職まとめ

 

給与水準は同業他社に比べて高い傾向にあり、30代までは高収入です。

 

主任以上は裁量労働制などの理由によって、30代以降は給与が伸び悩むという口コミも多数ありました。

 

 

営業職も忙しさにはばらつきがあり、繁忙期でない時は有給取得や平日夜に時間を作ることが可能です。

 

テレワークを導入しているという口コミがいくつかありましたが、実際に利用しているという口コミはありませんでした。

 

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