【社員の口コミあり】ワコールの実際の年収や残業時間はどうなっている？

ワコールの実際の年収は高い？

課長職までは徐々に給与が上がっていき、早い人は5?7年目に主任試験、13?15年目で課長試験を受けることになり、年収が上がっていきます。

給与体系は年功序列になっており、昇給年1回ある。

評価基準が上司によって異なり、評価制度に不満のある口コミがいくつか見受けられた。

早い人では30歳後半に課長職につくと年収1,000万円が見えてきますね。

評価制度については、評価基準が上司によって異なり評価方法が不明確である点がマイナスであるという口コミが多数ありました。

ワークライフバランスについては、良いと悪いという意見が半々くらいである印象を受けました。

部署や役職によって労働環境が大きく異なり、特に販売系は残業が多かったり有給が取りづらいという口コミが多くありました。

また、会社独自のカレンダーを採用していることから祝日が出勤日になってしまうという口コミもいくつか見受けられました。