内定者が語る！大東建託の面接の質問対策や選考フローを紹介【企業分析・研究】

スターツグループ（52万3787戸）

聞きなじみのある会社名がならんでいますが、中でも大東建託の「いい部屋ネット」は賃貸物件検索サービスは人気です。

人気の理由は以下になります。

• 修繕や原状回復の費用を大東建託が負担する
• 35年間の一括借上方式によって空室が発生しても収入が下がる心配が小さい

オーナーの負担が小さくなることが長年の実績につながっているのです。

過去５年で売上・利益ともに2割以上、株価は約2倍に上昇した不動産業界の中でも勝ち組です。

しかし、今後ますます進む少子高齢化による影響は小さくないと思います。

また、不動産業界の営業職に共通する特徴でもありますが、扱う金額が大きいため、他の業界で経験を積んだ中途採用の方も多くいらっしゃいます。

せっかく営業をするのだから、実力主義の職場でチャレンジしたい、という学生にはおすすめだと思います。

次に大東建託の採用データを見ていきましょう。

募集人数

今年度予定 101～200名
昨年度実績（見込） 101～200名

基本給

入社後2年間：
230,000円（大学院）、220,000円（大学）、207,000円（短大、高専、専門）
※短大・高専・専門学校は施工管理職・設計職のみ応募可
※コンサルタント営業職は別途インセンティブ制度あり
入社3年目以降：
基本給（150,000円～133,000円）＋業績加算給（30,000円）
※別途インセンティブ制度あり

昇給・賞与

昇給：年1回
※実績に応じて都度
賞与：年2回（6月・12月）
※実績により業績賞与あり

休日休暇

●年間休日125日
●週休2日制
　　休日 土・日・祝日
　　　　 ※業務の都合により、出勤の場合もあります。　
　　休暇 夏季休暇、冬季休暇
※別途、有給休暇（アニバーサリー休暇含む）、特別休暇（リフレッシュ休暇）等

【内定者・元就活生の体験談】大東建託の選考フロー・質問例