内定者が語る!トヨタ自動車の面接の質問対策や選考フローを紹介【企業分析・研究】

トヨタ自動車の業界研究と採用データをまず抑えよう!

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どうも、元就活生のおぎつです。

 

僕が就活生の頃に、選考フローや質問例・その企業の面接対策の情報収集で様々なサイトに飛ぶのが大変でした。

 

正直、その苦労で時間が取られるのはもったいなかったです

 

ということで、選考フローから実際の内定者などの面接の質問例・対策などをこのサイトだけ見られるように様々な有名サイトから情報を収集してきました!

 

 

では早速、トヨタ自動車の業界研究から見ていきましょう。

 

自動車業界にはトヨタ自動車の他に日産自動車、ホンダ、マツダ、富士重工業(スバル)、スズキ、三菱自動車工業等があります。

 

自動車販売台数は国内では減少傾向ですが、世界では堅調な推移を見せています。

 

 

北米、欧州など先進国でも堅調な推移を見せ、新興国ではブラジル、ロシアで減速がみられたものの、中国、インドでは好調な販売を記録しています。

 

 

自動車業界を世界規模で見ていくと、トヨタ自動車の他に、フォルクスワーゲン(ドイツ)、ゼネラル・モーターズ(アメリカ)、ルノー・日産(フランス・日本)、現代自動車(韓国)等があります.

 

その中でもトヨタ自動車は「販売台数」と「売上高」ともに世界首位を記録しています。

 

 

また人口13億人を擁する巨大市場インドは今後、2022~23年には人口が中国を抜き、世界1位になるとの予測もあります。

 

中間所得者層の割合も2030年には50%を超えるとの見方もあります。

 

 

インド市場では世界首位のトヨタ自動車でも4%ほどのシェアしかありませんので今後の課題といえるでしょう。

 

今後、インドは間違いなく伸びる市場で、自動車業界に与えるインパクトは大きなものとなるでしょう。

 

就活にするにあたってこれらの動向は見逃してはいけません。

 

次にトヨタ自動車の採用データを見ていきましょう。

 

募集人数 301名~
基本給

【17年4月実績】
▼事務系・技術系
大学卒業 月給207,000円
修士修了 月給229,000円
高専生  月給180,000円

 

▼業務職
大学卒業 月給186,000円
短期大学・専門学校(2年制卒業) 月給166,000円

昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月、12月)
休日休暇

豊田本社(本社周辺の各工場含む)/完全週休2日制(土・日)、GW・夏期・年末年始休暇
東京本社、名古屋オフィス/完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇
※その他、年次有給休暇・特別休暇あり

内定者・元就活生の体験談】トヨタ自動車の選考フロー・質問例

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実際に面接を受けた就活生や内定者の体験談から質問例や選考フローをまとめたのがこちらになります。

 

【選考フロー】
セミナー→ES→筆記→複数面接→内定

 

 

【セミナー】
→セミナーは何をするか、選考に関係するかを簡潔にお願いします。

 

・選考と関係のあるものだった
・ここで最初の面接を担当するリクルーターと顔合わせを行う
・最後に感想のアンケートがあり、記入内容に関わらず、この説明会に参加することで模擬面接(というなの面接)にもれなく呼ばれるが、志望度の高い人はぎっしり書いてアピールした方がいい。

 

【ES(エントリーシート)】 時期:3月~
(形式) 「TOYOTA新卒採用ホームページ」から記入

 

・学生時代にチームの中で活動した経験(その中で自らの役割は何だったか、結果はどうか)
・志望動機、専攻テーマ、研究内容
・学生時代興味をもった講義
・周りからどのような人といわれるか

 

【筆記試験】
・テストセンター形式のSPIだった
・数学、算数/国語、漢字/性格テスト

 

 

【面接】
・複数回のリクルーター面談が実施される。

 

・1~3回目は若手の社員との面談で、学生時代がんばったことを面接で効果的に話せるようにブラッシュアップを社員の方と行い、逆質問を通じて企業理解を深める時間をとってもらえる

 

・4~6回目では、部長クラスの社員に面接に似たような形式で志望動機と学生時代にがんばったことの深堀をおこなう。面談の最後にフィードバックとしてアドバイスをいただける

 

・学生時代取り組んだことについての深堀

 

・研究内容についての深堀

 

・雰囲気は和やか

 

・なぜこの会社なのかという深掘り

 

・就職活動の軸についてきかれた

 

・基本的に、学生時代力を入れたことと志望理由の2点しか話しません。後半の面接になるにつれてその2点に対して深堀の質疑応答があり

 

・最終面接では突飛なことも聞かれました。(例えば「あなたにとって幸せとは」など、人間性を見るようなもの)

 

 

【内定】
・電話で合否の連絡が来る
・就職活動をやめるように言われる
・通知のタイミングは予定より早かった
・内々定を頂く際に他の企業と迷っていると正直に話す学生はいたが、本人の意思を大切にしてくれると聞いた。しかし説得の電話はもちろん多くきます

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【内定者・元就活生の体験談】トヨタ自動車の選考の良かった点・悪かった点

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【良かった点】
・リクルーター面談を通じて多くの社員の方の生の声を聞けること
・非常に内々定通知までが早かったこと
・たくさんの社員さんに会わせてくれた。仕事内容を紹介する機会を設けてくれた。

 

【悪かった点】
・6回から、多い人は10回のリクルーター面談を重ねるため、毎週スケジュールを確保しなければならず、トヨタ以外の企業の就活に支障が出てしまう点
・技術の最終面接が東京でしかやってなかったこと
・学閥によるリクルーター採用が多くを占めると思うので、通常ルート(6月からの面接)で内定を勝ち取ることは非常に困難

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